Caste fonctionnelle

aussi : Kasta funkcjonalna · 8 castes fonctionnelles

Une fonction sociale durable définie par 3 critères : la fonction (ce que la civilisation lui achète), le profil de recrutement et une lignée traversant les millénaires. PAS le système héréditaire indien.

Une fonction sociale durable — PAS le système héréditaire indien (aucune transmission, aucune hiérarchie de pureté religieuse). Une caste fonctionnelle se définit par 3 critères :

  1. La fonction — ce que la société lui achète réellement
  2. Le profil de recrutement — qui s’y retrouve naturellement (tempérament, talent)
  3. La lignée — la même fonction à travers les millénaires, dans différentes civilisations sous différents noms

Les 8 castes

  1. Manipulateurs de symboles (scribe → juriste → développeur)
  2. Porteurs de la force (hoplite → soldat, policier)
  3. Interprètes : 3a théoriciens (philosophe → scientifique) et 3b mystiques (chamane → contemplatif)
  4. Déplaceurs de valeur : 4a marchand, 4b financier, 4c allocateur visionnaire
  5. Façonneurs de matière (artisan → ingénieur, chirurgien)
  6. Guérisseurs (homme-médecine → médecin, thérapeute)
  7. Tisseurs de sens (barde → écrivain, créateur de contenu)
  8. Coordinateurs (chef → PDG, orchestrateur)

Le métier est le vêtement — la caste est le corps : les métiers apparaissent et disparaissent avec les époques, les fonctions persistent. La carte des castes et ce que la quatrième vague fait à chacune d’elles : chapitre 4. Le rapport aux 5 skill-stacks de l’opérateur : chapitres 3 à 5.